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红黄蓝绿四种性格分析

发布日期:2019-08-31 14:38   来源:未知   阅读:

  红黄蓝绿四种性格分析_教育学/心理学_人文社科_专业资料。一、四色性格的基本特点 (一) 红色性格 红色性格的人是天生的领导者,喜欢挑战。与人交往时,通常是很直接、积极和坦率的, 畅所欲言的;很生硬甚至爱讽刺人,但是不一定会耿耿于怀。红色的性格理所当然地认为

  一、四色性格的基本特点 (一) 红色性格 红色性格的人是天生的领导者,喜欢挑战。与人交往时,通常是很直接、积极和坦率的, 畅所欲言的;很生硬甚至爱讽刺人,但是不一定会耿耿于怀。红色的性格理所当然地认为别 人对他的评价很高。喜欢拥有观众,受人关注。如果他不是现场的焦点,会恼怒。可能伤害 了别人还没有意识到。因为比较自我中心,所以可能会喜欢听到吹捧。通常是比较粗心的, 容易自我满足。 天赋潜能:拥有高度乐观的积极心态,把生命当作值得享受的经验,容易受到人们的喜欢 和欢迎。才思敏捷,善于表达,是演讲和舞台表演高手。在工作中能够激发团队的热情和进 取心,重视团队合作的感觉。 本性局限:情绪波动大起大落,比较容易情绪控制人而非人控制情绪。口无遮拦,很难保 守秘密,吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。工作跳槽频率高,这山望着那山高,缺少规划,随 意性强,计划不如变化快。 红色性格的人这样进行表达: 1、没有挑战,我会感到乏味; 2、交谈时,我喜欢简明扼要,不喜欢滔滔不绝; 3、有时,我表现得有些冷漠和不善解人意; 4、我不喜欢别人对我指手画脚,我知道该怎么办; 5、我做事不喜欢考虑细节。 (二) 黄色性格 黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。在聚 会中缺了他们一定显得没有意思。他们不喜欢一个人呆着,置身于聚会中,他们会很舒服。 在团队中,别人通常不难猜出他们在想什么(他们是最喜怒形于色的颜色)。 天赋潜能:把生命当成竞赛,自信、不情绪化而且非常有活力,敢于接受挑战并渴望成功。 说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角,直接抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压力,善 于快速决策并处理所遇到的一切问题。 本性局限:在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感,难以 洞察他人内心和理解他人所想,态度尖锐严厉,批判性强。对于竞争结果过分关注。 黄色性格的人这样进行表达: 1、我喜欢聊天,包括陌生人(黄色性格的人无陌生人的概念); 2、我喜欢和别人在一起,我不喜欢寂寞; 3、我崇尚浪漫,还善于提出常创造力的意见 (三) 蓝色性格 蓝色性格的人最喜欢的是想,是思考。他通常很平和,感情细腻、深刻,适应环境以避免 敌对情况。因为性格敏感并且追求完美,所以很容易受伤。基本上性格谦卑、忠诚而且不张 扬,所以不管让做什么都会竭尽所能。因为基本上是谨慎、保守而稳重的,所以决策很慢, 直到所有的信息都已经核实过。这种行为可能会打击那些行动更快的人们。 天赋潜能:思想深邃,独立思考而不盲从,坚守原则,责任心强。能记住谈话时共鸣的感 情和思想,享受敏感而有深度的交流,默默地为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计 划,且严格地按照计划去执行,强调制度、程序、规范、细节和流程。 本性局限:太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通。过度 敏感,对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。 蓝色性格的人这样进行表达: 1、我非常注重权威和规则; 2、我有时很难高兴起来; 3、我做事非常有条理; 4、我喜欢集中注意力将事情做好; 5、面对压力,我常常避免对抗; 6、我用头脑对事情进行彻底分析; (四) 绿色性格 绿色性格的人通常是和蔼可亲、容易交往而且随和。含蓄、有自制力。不容易生气,不易 被激怒,可能隐藏委屈,也可能会耿耿于怀。愿意与相对小团体的亲密的人建立亲密关系。 显得心满意足而且随和。通常会表现出很有耐心而且慎重。是好邻居,总乐意帮助那些被当 作朋友的人。胜任团队的合作关系,能够与他人和谐融洽地开展工作。是最不喜怒形于色的 颜色,表情经常为零(“零”以上是喜,以下是怒。即:他们常常是没有表情的)。 天赋潜能:天性和善,做人厚道,有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。善于接纳他人 意见,是最佳的倾听者,极具耐心。能接纳所有不同性格的人,处处为别人考虑,不吝付出。 对待工作以人为本,尊重员工和同事的独立性。 本性局限:按照惯性来做事,拒绝改变,对于外界变化置若罔闻,太在意别人的反应, 不敢表达自己的立场和原则。期待事情会自动解决,完全守望被动,把压力和负担通通转嫁 到他人身上。 绿色性格的人这样进行表达: 1、我是个很随和的人; 2、我善于作短期计划; 3、有时,我心肠太软; 4、我乐意成为团队中的一员; 5、大家认为我有耐心 6、我是个可靠的雇员,www.33351.com我认线、我喜欢与人建立牢固长久的友谊; 8、我是个好听众,我能够使心情不安的人平静下来; 9、当我发现别人需要帮助时我乐意帮助他们。 二、性格与沟通 (一)四色性格人们的说话特点 红色性格的人:有话直说,一吐为快,就算得罪人也一定要说。 黄色性格的人:抢话说,张嘴就来,不假思索。 蓝色性格的人:说话前会想,甚至是冥思苦想。 绿色性格的人:不喜欢说,信奉沉默是金。 (二)四色性格的人的肢体语言 红色性格的人:眼神,动作坚定有力。 黄色性格的人:眉飞色舞,动作幅度大。 蓝色性格的人:动作不多,动作幅度小,三思而后行。 绿色性格的人:几乎没有动作,表情经常为零。 (三)四色性格人最看中的东西 (要与人沟通,先要知道对方最注重的东西,了解了对方,也就能更好的与之沟通) 红色性格的人:最看中方向,在征服中实现自我。 (红色的人最喜欢的是征服,甚至是征服自我。因此在四种颜色中,是最能自觉改正错误的。 但要注意的是:见他知道了自己的错误后就停口,否则其后产生逆反心理。) 黄色性格的人:看中过程,在快乐中实现自我。 (如黄色性格的人逛街,即使没有买到东西都会很高兴。他们享受的是逛街的过程。又如黄 色性格的人考研,即使最后没有考上他们会认为在过程中已经得到了成长。) 蓝色性格的人:最看中细节,在奉献中实现自我。 (他是最具有奉献精神的,为别人而活,为责任而活) 绿色性格的人:最看中和谐,在和平中实现自我。 (四)总的沟通技巧 他慢我快(但这总快不是自己的快,而是靠近他的速度的快。) 他说我听 他动我静 他粗我细 他悲我喜(分为外向性格的人悲和内项性格的人悲。外项性格的人悲,自己要做听众,要 他说出来,因为他说出来就好了。内向性格的人悲就要你说,以引导他说。) (五)具体的沟通方法 1、红色性格与沟通 与红色的人沟通要知道红色的人需要控制,甚至是控制所有的人。所以要理解红色的人, 感激红色的人。 给红色人的建议:学会解释,学会听解释,学会角色定位(如与领导的相处,一定要明白 领导才是决策者) 2、黄色性格与沟通 与黄色性格的人沟通,要知道黄色性格的人生命之柱就是展现自己。需要别人的认同和表 扬。 给黄色的人的建议:学会分析,学会负责(其实他不是不负责,是依赖性太重。) 3、蓝色性格与沟通 与蓝色性格的人沟通,要明白他追求完美,明白的需要是肯定。(蓝色的人最大优点是 细腻深刻) 给蓝色的人的建议:学会大度,学会赞美。 4、绿色性格与沟通 与绿色性格的人沟通,要明白绿色的人追求的是平和,认为平淡是生活。明白他需要被推 动。 (绿色的人最大优势是耐心。) 三、性格与小孩的教育 (一)蓝色性格的孩子 1、自己要粗线条一些。(因为他自己太细线、蓝色的人吃表扬,且表扬要表扬到细节上。 蓝色的人本就是个心思细腻,注重细节的人,所以他也希望人们注重他的细节。 如对他说“你的画画得很好”或“最近好吗”,他会认为你在敷衍他,要对他说“你画窗户画 得很好”等。 (其实四种颜色的人都吃表扬,但是对他们的表扬方式不同。如:对黄色性格的人的表扬要 大张旗鼓的当着众人的面表扬,因为黄色性格的人喜欢表现自己。) 3、不要催他做决定。 不能催,但可以问。蓝色的人必须是自己想明白了才可以的。 4、不要用高声、愤怒、对抗的语言和他说话。(此点是最重要的) 他很敏感,若常此他将关上心门。若在青春期他会马上闭上嘴,并且以后不再和你讨论类 似的问题。蓝色性格的人是很“拧“的,他不会像红色人的那种倔强,他的“拧”会表现为你说 你的,而他做他自己的。 教育内向性格的孩子(蓝色、绿色的孩子),要注意建立一个“温馨时光”。在“温馨时光” 中要让孩子说,自己做听众。以此锻炼他们的表达能力。而且无论他们说什么,都不能批评、 职责,而要引导。 (二)绿色性格的孩子 1、跟他下指令时速度不可以太快,不可以下达好几个指令,最好一次只有一个。 绿色的人本身速度就比较慢。若机关枪似的和他下达好几个指令他会“崩溃” 2、第一次教他做事要手把手的教。 绿色的人最喜欢的是“看”,不喜欢动手。所以动手能力也比较差。所以最好手把手的交 他们。但他们其实的心里和其他孩子是一样聪明的。 (其实清华、北大中四种颜色的人都有。四种颜色的人也一样的聪明,只是他们做事的方法 不同。如蓝色的人喜欢想,而绿色的人喜欢看) 3、常鼓励他表达自己的想法。 4、帮助他自己做决定。 5、永远不要说他磨蹭。 6、尊重他的低调。 四、性格与职业 红色性格的人适合的职业:军人、旅行家、新闻记者、律师、警察等等。 (红色性格的人喜欢挑战,适合挑战性较高的职业) 黄色性格的人适合的职业:演员、作家、导游、公关。(黄色的人善于交际,没有陌生人 的概念) 蓝色性格的人适合的职业:参谋长、副总、秘书、作家、神学家、心理学家、哲学家。 绿色性格的人适合的职业:保密工作、保管、医生、打字员、编辑、校对、摄影。 五、性格与情绪 (一)四色性格的人表达情绪的方式 红色性格的人:爆发式的、剧烈的。 黄色性格的人:内外一致的,不会隐藏。 蓝色性格的人:有难过的事会善于控制,遇上悲伤的事不易自拔,易钻牛角尖。 绿色性格的人:如暖水瓶——外冷内热 (二)四色性格的人易患的性格疾病 1、红色性格的人易患的性格疾病 易“过劳死”,易得心脏病。 自恋、狂妄自大——自我感觉太好 嫉妒——自己优秀惯了,看不得别人优秀 焦虑证——节奏太快,最怕塞车 2、黄色性格的人易患的性格疾病 焦虑证——黄色的人最简单,怕复杂,怕面对复杂的事情 “多动症”——黄色性格的人自制力差 易受心理暗示——如:第一个人和黄色性格的人说:“今天你脸色不好…”。黄色性格的 人心里有个结,但或许还不怎么在意,但若有第二个人这么说,他就会人为自己是线、蓝色性格的人易患的性格疾病 自卑——蓝色的人做事小心谨慎,自己做错了事会生自己的气。易自责,所以易否定自己。 小心眼、钻牛角尖、谁不着、抑郁症——蓝色的人最心细、最保守所以也易多疑。 自闭症——蓝色的人是最会享受孤独的,但喜欢孤独过了头易得自闭。 4、绿色性格的人易患的性格疾病 自闭症——恐惧与人交往 抑郁症 最不愿意与时俱进,最不愿意变化的颜色 六、性格与婚姻 (一)不同性格的爱人 红色的爱人——你会觉得很塌实。他可依赖,但有坏脾气。所以要对容忍他的坏脾气做好 准备。 黄色的爱人——你会觉得很快乐。但他责任心会比较弱,会对你有依赖。 蓝色的爱人——他会无微不至的照顾你,甚至牺牲自己迁就你。但要注意他易小心眼。要 帮他解新结。 绿色的爱人——他愿全身心放在家里。但他节奏比较慢。所以要有足够的能力与之沟通。 奔波型——红色和蓝色的人——要学会休闲和娱乐 休闲型——黄色和绿色的人——会享受生活,但在职场中要注意拿出工作状态。 在配偶中,最理想的组合是红配绿、黄配蓝。而红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格 外向性格的人之间、内向性格的人之间很容易很快就在一起,但是分手也会很快。 (因为他们性格相近,很容易理解对方;但是自己想要的在对方身上都没有…) (二)四色爱人之间的相处 人与人相处肯定会产生矛盾。都说婚姻是爱情的坟墓,其实不然。当人们走进婚姻以后, 想要让婚姻更长久,就要看人们处理问题、解决矛盾的能力了。要关照到对方的性格特点。 1、红色的爱人 别让他闲着。(红色的人是最不适合当家庭主妇的。可以让她找第二职业、第二兴趣) 要告诉红色的人失败是很正常的。 不要和发起脾气的他对抗。 帮他放慢节奏。 和他讲明有自己的边界(如家里什么事由他做主,什么事由自己做主。) 2、绿色的爱人 不要说他磨蹭。 不要大喊大叫的对待他。 一定要常与之互相沟通。 不要强求他与自己的节奏和自己一样。 家里事情尽量让他做主 让他快点时请柔美一些。 3、黄色的爱人 首先得哄。 要柔柔美美的检查他的进度(其实他会欢迎你提醒他)。 在整齐划一的问题上不要对他要求太高。 和他一起梦想(蓝颜色的人注意,不是原则的问题就尽量“迎合”他。) 4、蓝色的爱人 要告诉他不要太完美。 不要愤怒的和他吵架(他本身就不爱说话,吵又不过你,便只好闭嘴,久而久之就会关闭 心门)。 记住自己的承诺(蓝色的人心细、注重细节,会记得你说的话,并记得说话的细节) 一定要察言观色(蓝色的人不善表达自己) 要经常问他在想什么。

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